Certificación Profesional
SINADEPRO
- Normalización de Competencias Profesionales.
- Evaluación de Competencias Profesionales.
- Certificación Profesional.
- Programa de Educación Continua en Obstetricia.
- Articulación de Instituciones Formadoras y Prestadoras

Competencias profesionales a certificar por el obstetra
El Mapa Funcional de la Profesión de Obstetricia contiene todas las competencias del Obstetra.
Habiendo priorizado para la certificación, cinco (5) competencias, de las cuales el Obstetra debe certificar tres (3) de ellas.
De las 5 competencias, las 2 primeras son obligatorias y las 3 siguientes son electivas, entre las que el Obstetra podrá escoger una (1), según su desempeño o interés.
Competencias profesionales priorizadas
OBLIGATORIAS
- Atender a la gestante y al niño por nacer según EVIDENCIA CIENTÍFICA.
- Conducir el proceso de parto en sus diferentes etapas con adecuación intercultural según EVIDENCIA CIENTÍFICA.
OPCIONALES
- Atender a la mujer y pareja en su demanda y necesidades de métodos anticonceptivos según EVIDENCIA CIENTÍFICA.
- Implementar acciones comunitarias para atender necesidades de salud sexual y reproductiva según EVIDENCIA CIENTÍFICA.
- Planificar las actividades de las organizaciones y servicios de salud sexual y reproductiva según EVIDENCIA CIENTÍFICA.
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Etapas de la Certificación
Esta etapa tiene por objetivo motivar la participación y postulación del Obstetra en el proceso de certificación.
Es de responsabilidad del Comité de Certificación Profesional.
El Obstetra puede solicitar información en la sede central del COP y Colegios Regionales. Se brindará información sobre La Certificación Periódica de Competencias de Profesionales de Obstetricia en relación a:
- Definición
- Objetivos
- Requisitos
- Documentos que debe presentar
- Beneficios
- Normas
- Competencias priorizadas
- Cuotas y otros
El postulante revisa en el formato virtual, los criterios y requisitos de cada competencia a certificar, realiza un análisis, registrando los resultados de su autoevaluación y verifica si cumple o no, con los criterios y requisitos que le permitirían certificar.
El postulante puede DESCARGAR este formato virtual desde el título: Descargar Formularios de Autodiagnóstico (Más abajo de esta misma página).
Finalizado el Autodiagnóstico, el postulante imprime y firma el formato. Luego lo adjunta a los demás documentos solicitados para su inscripción.
El postulante presentará:
- Documentos Personales
- Portafolio de Evidencias Previas
DOCUMENTOS PERSONALES
- Solicitud de Inscripción.
- Formato de Autodiagnóstico.
- Resumen de la hoja de vida
- Copia de Título Universitario
- Copia de Diploma de Colegiación.
- Copia de Carné de Colegiado.
- Constancia de habilidad profesional original.
- Constancia de la cuota de pago por derecho al proceso.
- Copia de Documento Nacional de Identidad (DNI) Vigente.
- Declaración jurada de no tener sanciones éticas, administrativas o judiciales.
- Dos fotografías tamaño pasaporte, a color en fondo blanco y con uniforme oficial.
IMPORTANTE
Todos los formatos los puede encontrar en la página web oficial del COP.
Asignación de Evaluador.
Plan de Evaluación Individual.
Evaluación de las Competencias.
- Evaluación de Conocimientos
- Evaluación de Desempeño (Situación simulada o real)
- Evaluación de Producto (Obtenido durante la evaluación del desempeño)
El evaluador comunica los resultados al postulante. Tienen carácter confidencial y son de interés únicamente del evaluado y de las instancias correspondientes del SINADEPRO.
Si el resultado es: Demostró la Competencia, el evaluador, asesora para un plan de desarrollo profesional para mantener y desarrollar las competencias adquiridas
Luego sigue el trámite para que se emita el Diploma de Certificación.
Si el resultado es: Aún no demuestra la Competencia, el evaluador asesora para un plan de acciones formativas o de práctica profesional relacionado a las competencias para la certificación. Asimismo, lo orienta para una nueva inscripción al proceso, hasta obtener la certificación profesional.